（通讯员：陈蕾）11月16日至18日，《中国人力资源开发》2018年学术年会在深圳大学召开。新葡的京集团8814副教授施丹、硕士生陈蕾、肖美珍一行三人应邀参加了本次会议。

11月16日至18日，《中国人力资源开发》2018年学术年会在深圳大学隆重召开。会议由深圳大学管理学院、深圳高层次人才研究院、《中国人力资源开发》杂志社共同承办，以“改革开放四十年与人的价值创造”为主题，吸引了来自新加坡国立大学、台湾高雄大学、香港理工大学、中国人民大学、腾讯集团、柔宇科技、TCL集团等著名高校及企业五百余名专家、学者，他们相聚中国改革开放最前沿的城市，共同交流、探讨人力资源管理研究与实践的热点问题。我校新葡的京集团8814施丹副教授团队提交的参会论文入选分组报告，施丹老师、硕士生陈蕾、肖美珍应邀参加了本次会议。

本次会议共设一个主论坛和十二个分论坛。其中，硕士生陈蕾在“领导与追随”分论坛上做了题为《领导—成员交换关系如何促进产业工人敬业度？——基于组织的自尊和户籍的作用》的汇报，同与会专家学者就产业工人敬业度研究展开了学术交流，在论文选题、研究设计、实践启示等方面受到了与会专家的认可。